Hüseyin Ayhan Türkiye Haber Gündem

Sağlık Çalışanı Tükenirken Sağlık Sistemi Sürdürülemez!

Sağlık sisteminde yaşanan sorunları artık görmezden gelmek mümkün değildir.

Hastaneler yoğun, çalışanlar yorgun, vatandaş randevu bekliyor, sağlık çalışanı ise her geçen gün artan iş yükünün altında eziliyor.

Bir tarafta sağlık hizmetine ulaşmakta zorlanan vatandaşlarımız, diğer tarafta ağır çalışma koşulları, yetersiz personel, ekonomik kayıplar ve sağlıkta şiddetle mücadele eden sağlık emekçileri var.

Bu tablo kader değildir.

Sorunların kaynağı çalışanlar değil; yıllardır biriken ve çözülmeyen yapısal sorunlardır.

BİZ DAHA FAZLA FEDAKÂRLIK DEĞİL, ADALET İSTİYORUZ!

Sağlık çalışanlarından sürekli daha fazla fedakârlık beklenemez.

Personel yetersizliğini fazla mesaiyle, randevu sorununu daha fazla hasta bakılmasıyla, yönetim eksikliklerini çalışanların özverisiyle çözemezsiniz.

Sağlık çalışanı insanüstü değildir.

Sağlık çalışanının da ailesi, sosyal hayatı, dinlenmeye ve insanca yaşamaya hakkı vardır.

Bu nedenle sağlık kurumlarında yeterli personel istihdam edilmeli, çalışma süreleri insan onuruna uygun hale getirilmeli ve fazla mesailer çalışanların iradesi dışında sürekli hale getirilmemelidir.

EMEĞİMİZİN KARŞILIĞINI İSTİYORUZ

Sağlık çalışanları gece gündüz demeden görev yapıyor.

Ancak emeğin karşılığı konusunda ciddi adaletsizlikler yaşanıyor.

Ek ödeme ve teşvik sistemleri çalışanlar arasında huzursuzluğa neden olan, öngörülebilirliği düşük bir yapıya dönüşmemelidir.

Bizim talebimiz nettir:

İnsanca yaşamaya yetecek temel ücret, adil ek ödeme ve emekliliğe yansıyan gerçek bir gelir düzeni istiyoruz.

Sağlık çalışanının emeği ucuzlatılamaz.

LİYAKAT YOKSA ADALET YOKTUR

Kamu kurumları kişisel ilişkilerle değil, liyakatle yönetilmelidir.

Yönetici atamalarında siyasi, kişisel veya sendikal yakınlıkların değil; ehliyetin, deneyimin, eğitim ve mesleki yeterliliğin esas alınması gerektiğini savunuyoruz.

Çünkü liyakatin olmadığı yerde adalet, adaletin olmadığı yerde çalışma barışı olmaz.

Sağlık kurumlarının yönetiminde çalışanların görüşleri dikkate alınmalı; sahayı bilmeyen anlayışlarla sağlık çalışanlarının sorunlarına çözüm üretilemeyeceği artık görülmelidir.

SAĞLIKTA ŞİDDETE KARŞI SIFIR TOLERANS

Sağlık çalışanına yönelik şiddet artık sıradanlaştırılamaz.

Görevi insan hayatını korumak olan sağlık çalışanlarının tehdit edilmesi, hakarete uğraması veya fiziksel saldırıya maruz kalması kabul edilemez.

Sağlıkta şiddetin bahanesi, mazereti ve normalleştirilmesi olamaz.

Çalışanı koruyan etkin güvenlik tedbirleri ve caydırıcı hukuki mekanizmalar hayata geçirilmelidir.

SAĞLIK ÇALIŞANINI SÜRECİN DIŞINDA BIRAKARAK SAĞLIK SİSTEMİ YÖNETİLEMEZ

Sahada görev yapan sağlık çalışanlarının görüşleri alınmadan hazırlanan politikaların başarı şansı sınırlıdır.

Masa başında yapılan planlamalarla hastanenin gerçeklerini görmek mümkün değildir.

Bu nedenle sağlık politikalarının oluşturulmasında;

hekimlerin, hemşirelerin, ebelerin, sağlık teknikerlerinin, tıbbi sekreterlerin, idari personelin ve tüm sağlık emekçilerinin görüşleri alınmalıdır.

Çünkü sağlık sisteminin gerçek sahipleri, o sistemi her gün ayakta tutan çalışanlardır.

ALTERNATİF SAĞLIK-SEN OLARAK TALEBİMİZ NETTİR

Biz sorunları yalnızca dile getiren değil, çözüm öneren bir sendikacılık anlayışını savunuyoruz.

İstiyoruz ki;

Yeterli personel istihdam edilsin.

Sağlık çalışanının emeği gerçek anlamda karşılığını bulsun.

Ek ödeme sistemi adil ve şeffaf hale getirilsin.

Liyakat esaslı yönetim anlayışı hayata geçirilsin.

Sağlıkta şiddet etkin biçimde önlensin.

Çalışma koşulları insan onuruna uygun hale getirilsin.

Sağlık çalışanlarının karar alma süreçlerine katılımı sağlansın.

Hastaların nitelikli ve erişilebilir sağlık hizmetine ulaşması güvence altına alınsın.

Bunlar birer ayrıcalık değil, sağlık çalışanlarının ve toplumun en temel hakkıdır.

SUSMAYACAĞIZ!

Biz sağlık çalışanlarının sorunlarını görmezden gelen bir sendikacılık anlayışını kabul etmiyoruz.

Çalışanın hakkı için gerektiğinde masada, gerektiğinde sahada, gerektiğinde kamuoyunun karşısında olacağız.

Çünkü biliyoruz ki;

Çalışanın hakkını savunmak, sağlık hizmetinin geleceğini savunmaktır.

Sağlık çalışanı güçlü değilse sağlık sistemi güçlü olamaz.

Sağlık çalışanı huzurlu değilse sağlık hizmetinde kalite olmaz.

Sağlıkta adalet yoksa toplumda adalet duygusu da güçlenemez.

Bu nedenle mücadelemizden geri adım atmayacağız.

Emeğin, adaletin, liyakatin ve sağlık çalışanlarının onurlu geleceğinin yanında olmaya devam edeceğiz.