<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><atom:link href="http://dallas.example.com/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" /><channel><title>TÜRKİYE HABER GÜNDEM</title><link>http://turkiyehabergundem.com/</link><description>TÜRKİYE HABER GÜNDEM</description><item><title>YÖK'ten araştırma görevliliği için yeni doktora sistemi</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/yok-ten-arastirma-gorevliligi-icin-yeni-doktora-sistemi-127.html</link><description>YÖK'ten araştırma görevliliği için yeni doktora sistemi,6 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, &quot;Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik&quot;te önemli bir düzenleme yapıldı.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Fri, 06 Mar 2026 12:09:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/yok-ten-arastirma-gorevliligi-icin-yeni-doktora-sistemi-127.html</guid></item><item><title>Sağlık Personeline Mesai Dışı Çalışmaları İçin İzin Kullandırılabilir Mi?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/saglik-personeline-mesai-disi-calismalari-icin-izin-kullandirilabilir-mi-18.html</link><description>Mesai saatleri dışında yapılan ve ek ödeme/teşvik ödemesi hesabında dikkate     alınan sürelerin ayrıca idari izinle telafi edilmesinin mevcut yasal ve idari     düzenlemeler çerçevesinde mümkün olmayacaktır.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 13:54:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/saglik-personeline-mesai-disi-calismalari-icin-izin-kullandirilabilir-mi-18.html</guid></item><item><title>Devlet Memurlarının Geçici Görevlendirme Süreleri 6 Ayı Aşabilir Mi?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/devlet-memurlarinin-gecici-gorevlendirme-sureleri-6-ayi-asabilir-mi-19.html</link><description>657 sayılı Kanun kapsamında geçici görevlendirme süresinin 1 yılda 6 ayı geçmeyecek     şekilde uygulanması gerekmekle birlikte geçici süreli görevlendirmenin 657 sayılı     Kanun dışındaki bir düzenlemeye istinaden yapılması durumunda ise anılan hükmün     kapsamında işlem tesis edilmelidir.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 13:56:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/devlet-memurlarinin-gecici-gorevlendirme-sureleri-6-ayi-asabilir-mi-19.html</guid></item><item><title>Ücretsiz İzinde Olan Eş İçin Aile Yardımı Ödeneğinden Faydalanılabilir Mi?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/ucretsiz-izinde-olan-es-icin-aile-yardimi-odeneginden-faydalanilabilir-mi-20.html</link><description>Aile yardım ödeneğinin verilmesinde süre şartı uygulaması, yasal dayanaktan     yoksun olup, idareye başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte     başvurana sözkonusu ödeneğin verilmesi gereklidir.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 13:59:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/ucretsiz-izinde-olan-es-icin-aile-yardimi-odeneginden-faydalanilabilir-mi-20.html</guid></item><item><title>Bir Disiplin Cezası Aldığında Ne Yapmali?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/bir-disiplin-cezasi-aldiginda-ne-yapmali-22.html</link><description>Devlet memurları hakkında atılı suça göre en hafifinden ağrına doğru uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezası verilebilir.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 14:13:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/bir-disiplin-cezasi-aldiginda-ne-yapmali-22.html</guid></item><item><title>Sağlık Personelini Disiplin Cezaları Taban Ödemeleri Nasıl Etkiler?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/saglik-personelini-disiplin-cezalari-taban-odemeleri-nasil-etkiler-23.html</link><description>Kamu çalışanlarına verilen disiplin cezaları, yalnızca sicil üzerinde değil, taban ek ödeme tutarlarında da doğrudan etkilemektedir</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 14:49:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/saglik-personelini-disiplin-cezalari-taban-odemeleri-nasil-etkiler-23.html</guid></item><item><title>Aynı Hastanede Farklı Statüler, Aynı İşte Farklı Haklar  </title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/ayni-hastanede-farkli-statuler-ayni-iste-farkli-haklar-26.html</link><description>Aynı Hastanede Farklı Statüler, Aynı İşte Farklı Haklar

Türkiye’de bir kamu hastanesine girildiğinde istihdam yönünden dikkat çekici bir tabloyla karşılaşılır:</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 16:46:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/ayni-hastanede-farkli-statuler-ayni-iste-farkli-haklar-26.html</guid></item><item><title>Atama Yönetmeliğinde Atama Şekilleri ve Görülmeyen Sorunlar (Mazeretler,İstisnalar ve İnsan Hayatına Değen Bürokrasi)</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/atama-yonetmeliginde-atama-sekilleri-ve-gorulmeyen-sorunlar-mazeretler-istisnalar-ve-insan-hayatina-degen-burokrasi-39.html</link><description>Kamu görevlerinde en önemli şeylerden biri yer değiştirme ve atama işleri olur. 
Bu konu, Sağlık Bakanlığı gibi insana dayalı ve sürekli işleyen alanlar için çok daha önemlidir. Burada yapılan işler, insanları, aile düzenini, ruhu ve işteki verimi doğrudan etkiler. Aslında yönetmelik kitapta “eşitlik” ve “hizmet için” den dese bile, gerçek hayatta birçok adaletsizlik, belirsizlik ve insanı zorlayan sorun çıkarır. 
</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Wed, 11 Feb 2026 14:35:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/atama-yonetmeliginde-atama-sekilleri-ve-gorulmeyen-sorunlar-mazeretler-istisnalar-ve-insan-hayatina-degen-burokrasi-39.html</guid></item><item><title>SAĞLIK BAKANLIĞI YÖNERGE DEĞİŞİKLİĞİİL İÇİ YER DEĞİŞTİRME REHBERİ</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/saglik-bakanligi-yonerge-degisikligiil-ici-yer-degistirme-rehberi-635.html</link><description>personelinin il içi yer değiştirmesine ilişkin yönergede önemli değişiklikler yapıldı. </description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Sat, 11 Apr 2026 09:37:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/saglik-bakanligi-yonerge-degisikligiil-ici-yer-degistirme-rehberi-635.html</guid></item><item><title>3359 Sayılı Kanunda Yapılan Değişiklik Sağlıkta Şiddeti Engellemek İçin Yeterli mi?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/3359-sayili-kanunda-yapilan-degisiklik-saglikta-siddeti-engellemek-icin-yeterli-mi-47.html</link><description>Sağlıkta şiddet, bugün Türkiye’de ve dünyada sağlık çalışanlarının en önemli sorunlarından biridir. Fiziksel saldırıdan sözlü şiddete, tehditten hakarete kadar uzanan bu davranışlar yalnızca bireysel bir sorun değildir; sağlık sisteminin yapısal, hukuki, iletişimsel ve örgütsel sorunlarının bir sonucudur.
2014, 2018 ve 2020 yıllarında yapılan yasal düzenlemelerle, özellikle 17 Nisan 2020’de “Sağlıkta Şiddetin Önlenmesi Yasası” olarak adlandırılan 7243 sayılı Kanun ile 3359 sayılı Kanun’a eklenen Ek-12. madde, sağlık çalışanlarına yönelik saldırı ve hakaret gibi fiiller için ceza artırımı ve hapis cezasının ertelenmemesi gibi düzenlemeler getirildi.
</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Thu, 12 Feb 2026 12:08:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/3359-sayili-kanunda-yapilan-degisiklik-saglikta-siddeti-engellemek-icin-yeterli-mi-47.html</guid></item><item><title>Sürekli Hastalık Raporu Alan Memura Hangi İşlemler Uygulanmalıdır?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/surekli-hastalik-raporu-alan-memura-hangi-islemler-uygulanmalidir-70.html</link><description>Devlet memurlarından hastalığının uzun süreli tedaviye ihtiyaç gösteren hastalık     olması durumunda kanuni hastalık izinlerinin verilmesi, hastalık raporunun fenne     aykırı olduğu konusunda tereddüt bulunması halinde bir hakem hastaneye sevk     edilmesi ve aykırılık tespitinde 657 sayılı Kanunun disipline ilişkin hükümleri     uyarınca işlem yapılması uygun bir yol olarak ortaya çıkmaktadır.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Sun, 15 Feb 2026 05:21:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/surekli-hastalik-raporu-alan-memura-hangi-islemler-uygulanmalidir-70.html</guid></item><item><title>Kurumlar Arası Geçici Görevlendirmede Aile Birliği Mi? Kamu Hizmetinin Devamlılığı  Mı Esas Alınmalıdır?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirmede-aile-birligi-mi-kamu-hizmetinin-devamliligi-mi-esas-alinmalidir-71.html</link><description>Aile birliği sebebiyle görevlendirme talep edilmiş olsa da idarenin mevcut     kadro durumunu ve personel ihtiyacını da dikkate alarak başvuranın geçici görevlendirme     talebi hizmet gereği ve kamu yararı kapsamında reddedilebilecektir.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Sun, 15 Feb 2026 05:24:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirmede-aile-birligi-mi-kamu-hizmetinin-devamliligi-mi-esas-alinmalidir-71.html</guid></item><item><title>Sağlık Profesyonellerinin Sağlık Hizmeti Sunumunda Görülebilecek Bazı Suç Tipleri</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/saglik-profesyonellerinin-saglik-hizmeti-sunumunda-gorulebilecek-bazi-suc-tipleri-75.html</link><description>Sağlık hizmeti, insan hayatına doğrudan dokunan, yüksek dikkat, etik duyarlılık ve hukuki sorumluluk gerektiren bir alandır. Hekimler, hemşireler, ebeler, paramedikler, sağlık teknikerleri, idareciler ve diğer tüm sağlık profesyonelleri yalnızca mesleki etik kurallara değil; aynı zamanda ceza hukuku, idare hukuku ve disiplin hukukuna da tabidir.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Sun, 15 Feb 2026 20:21:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/saglik-profesyonellerinin-saglik-hizmeti-sunumunda-gorulebilecek-bazi-suc-tipleri-75.html</guid></item><item><title>SUT Değişiklikleri Üzerine Değerlendirme  Yapılan düzenlemeler genel olarak</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/sut-degisiklikleri-uzerine-degerlendirme-yapilan-duzenlemeler-genel-olarak-923.html</link><description>8 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) değişiklikleri, hem sağlık hizmeti sunucuları hem de hastalar için kritik güncellemeler içeriyor.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Wed, 15 Apr 2026 00:16:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/sut-degisiklikleri-uzerine-degerlendirme-yapilan-duzenlemeler-genel-olarak-923.html</guid></item><item><title>Sabit Ek Ödeme mi, Teşvik mi? Sağlıkta Ücret Adaleti Tartışması</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/sabit-ek-odeme-mi-tesvik-mi-saglikta-ucret-adaleti-tartismasi-86.html</link><description>Sağlık sistemi ayakta kalıyorsa, bu büyük ölçüde sağlık çalışanlarının omuzlarındaki yük sayesindedir. Ancak bugün kamu sağlık kurumlarında görev yapan binlerce sağlık profesyonelinin en temel sorusu şudur: “Emeğimizin karşılığını gerçekten alıyor muyuz?”</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Fri, 20 Feb 2026 12:32:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/sabit-ek-odeme-mi-tesvik-mi-saglikta-ucret-adaleti-tartismasi-86.html</guid></item><item><title>Naklen Ataması Yapılan Memurun Harcırah Ödemesi Hangi Kurum Tarafından Yapılmaktadır?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/naklen-atamasi-yapilan-memurun-harcirah-odemesi-hangi-kurum-tarafindan-yapilmaktadir-88.html</link><description>657 sayılı Kanun, 6245 sayılı Kanun ve Sayıştay Temyiz Kurulu Kararı birlikte dikkate alınırsa naklen atanan memurun harcırahı ayrıldığı kurum tarafından ödenmesi gerekir .</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Fri, 20 Feb 2026 22:15:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/naklen-atamasi-yapilan-memurun-harcirah-odemesi-hangi-kurum-tarafindan-yapilmaktadir-88.html</guid></item><item><title>Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik Neden Bahsediyor?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/memurlarin-yetistirilmeleri-ve-egitimleri-hakkinda-genel-yonetmelik-neden-bahsediyor-163.html</link><description>19 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan &quot;Memurların Yetiştirilmeleri ve  Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik&quot;, aday ve asli devlet memurlarının  eğitim süreçlerini, sınav esaslarını ve bu süreçleri yönetecek kurulları kapsamlı bir şekilde düzenlemiştir.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Mon, 23 Mar 2026 17:59:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/memurlarin-yetistirilmeleri-ve-egitimleri-hakkinda-genel-yonetmelik-neden-bahsediyor-163.html</guid></item><item><title>Memuriyet Mahalli İçinde Yapılan Tayinlerde Harcırah Ödenir Mi?</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/memuriyet-mahalli-icinde-yapilan-tayinlerde-harcirah-odenir-mi-101.html</link><description>6245 sayılı Kanun ve 39 Nolu Genel Tebliğ birlikte ele alındığında memuriyet mahalli içinde yapılan tayinlerde harcırah ödenmemektedir.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Tue, 24 Feb 2026 14:40:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/memuriyet-mahalli-icinde-yapilan-tayinlerde-harcirah-odenir-mi-101.html</guid></item><item><title>1219  Sayılı Kanun Uygulanmadığında Kaybeden Sadece Sağlık Personeli Değil! Sağlık Sistemidir.</title><link>http://turkiyehabergundem.com/haber/1219-sayili-kanun-uygulanmadiginda-kaybeden-sadece-saglik-personeli-degil-saglik-sistemidir-102.html</link><description>Sağlıkçının masa başına alınması geçici bir çözüm gibi görülse de zaman geçtikçe hem mesleki anlamı bozar, hem hizmeti düşürür, hem de iş yerindeki barışı sarsar.                                                                            
Ek 13. madde sadece basit bir kural değildir; sağlıkçının sınırını ve onurunu koruyan bir güvencedir. Eğer kanun uygulanmıyorsa, suç sağlıkçıda değil; yönetenlerde ve uygulayıcılardadır.</description><author>hayhan503450@gmail.com (TÜRKİYE HABER GÜNDEM)</author><pubDate>Tue, 24 Feb 2026 18:26:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">http://turkiyehabergundem.com/haber/1219-sayili-kanun-uygulanmadiginda-kaybeden-sadece-saglik-personeli-degil-saglik-sistemidir-102.html</guid></item></channel></rss> 