Hüseyin Ayhan Türkiye Haber Gündem

Kamu Personeli Danışma Kurulunda (KPDK) Hükümet-Sen ve Yan-Sen tarafından yeniden gündeme getirilen sendikal baraj talebi, kamu çalışanlarının temsil hakkı ve sendikal özgürlükler konusunda tartışmaları alevlendirdi.

Daha önce yüzde 1 ve yüzde 2 barajları üzerinden yaşanan tartışmalar ve yargı kararları ortadayken, sendikal barajın yeniden gündeme taşınması dikkat çekti.

Anayasa Mahkemesi, 18 Ocak 2024 tarihli kararıyla, toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanmayı hizmet kolunda yüzde 2 üye barajını aşma şartına bağlayan düzenlemeyi iptal etmişti. Mahkeme, bu tür bir uygulamanın çalışanları maddi gerekçelerle belirli sendikalara yöneltebileceğini, sendika seçme özgürlüğünü zedeleyebileceğini ve eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığını vurgulamıştı.

“Sendikal özgürlük, büyük sendikaların insafına bırakılamaz!”

Alternatif Sağlık-Sen Genel Başkanı Tamer Bayrak, sendikal baraj tartışmasına sert tepki göstererek kamu çalışanlarının örgütlenme ve istedikleri sendikayı seçme hakkının korunması gerektiğini belirtti.

Bayrak’ın değerlendirmesi şöyle:

“Sendikacılık, büyük sendikaların kendi konumlarını korumak için küçük sendikaların önüne engeller koyduğu bir alan değildir. Sendikal rekabetten korkanlar, çözümü barajlarda aramak yerine çalışanların güvenini kazanmalıdır.

Daha önce yüzde 1 ve yüzde 2 barajları üzerinden getirilen düzenlemeler yargıya taşınmış, yüzde 2 şartı Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Şimdi yeniden baraj tartışması açılması, kamu çalışanlarının özgür iradesi ve sendikal çoğulculuk açısından ciddi soru işaretleri doğurmaktadır.

Sendikal barajlarla temsil hakkı daraltılmamalı; çalışanların hangi sendikaya üye olacağına büyük konfederasyonlar değil, çalışanların kendileri karar vermelidir.”

Çözüm baraj değil, özgür ve adil sendikacılık!

Kamu çalışanlarının gerçek sorunlarının ekonomik kayıplar, çalışma koşulları, ücret adaletsizliği ve mesleki haklar olduğunu vurgulayan sendikal çevreler, tartışmanın sendikaların önüne yeni engeller koymak yerine çalışanların haklarını geliştirmeye odaklanması gerektiğini savunuyor.

Sendikal barajın yeniden gündeme gelmesi, küçük ve bağımsız sendikaların temsil gücü ile sendikal çoğulculuğun geleceğine ilişkin kaygıları artırıyor.

Kamu çalışanlarının iradesini sınırlayan değil, güçlendiren bir sendikal sistem kurulmalıdır. Çünkü sendikal demokrasi, yalnızca büyük sendikaların değil, bütün çalışanların özgürce örgütlenebilme hakkının güvencesidir.