Hüseyin Ayhan Türkiye Haber Gündem

Hürriyetçi Sağlık Sen  11.04.2026 tarihinde gerçekleştirdiği . 2.Olağan Genel Kurulun İki gün süreceği bilgisi davetiyede  yer almıştır. 2.Gün Sendika yönetim kurulları  seçimleri yer almaktadır. Genel Kurul’un birinci günün de ;

Genel Başkan Muhammet BİRİNCİ Genel kurulda önce  Divan kurulunu selamladı daha sonra; ,bağlı bulundukları konfederasyon(BASK)   Genel Başkanı Yönetim Kurulu Üyelerine, konuk olarak gelen sendika başkanların,  Sendikasının Merkez Yönetim Kurulu, Şube İl ve İlçe Başkanları, İşyeri Temsilcilerine, Üyelerine, ve  misafirlere teşekkür etti ve
Genel Başkan Muhammet BİRİNCİ konuşmasına; “Sendikamızın onurlu mücadelesine gönül vermiş değerli delege arkadaşlarım, sizleri en içten duygularımla, saygı ve muhabbetle selamlıyorum! Sendikamızın 2. Olağan Genel Kurulu’na hoş geldiniz, şeref verdiniz şeklinde selamladı ve arkasından “Türkiye’de Sendika, Siyaset ve Bürokrasi İlişkilerinin  Etkileri ve Bağımsız Sendikal Mücadelenin Önemi” adlı bir konferans yapıldı

Genel Başkan Muhammet BİRİNCİ nin genel kurul Konuşmasının ana başlık konuları şu maddelerden  oluşmaktadır.

• Siyasi ve Sendikal Eleştiri: Mevcut yetkili sendikaları ("sarı sendika" ve "yandaş sendika" tabirlerini kullanarak) kamu çalışanlarının haklarını savunmamakla ve pasif kalmakla suçlama yaparken, Temel eleştiri, bu sendikaların iktidar ile olan ilişkileri nedeniyle gerçek bir direnç göstermemeleri üzerine kurulu.
• Somut Talepler ve Sorunlar: 3600 ek gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) sorunu, emeklilik bağlama oranları (ABO), kira yardımı, bayram ikramiyesi ve vergi dilimi adaletsizliği gibi kamu personelinin en can yakıcı sorunlarını tek tek sıralamıştır. Bu, konuşma sadece duygusal bir hitabet değil, aynı zamanda teknik bir hak arama manifesto şeklindeydi…
• İdeolojik Duruş: "Yaşasın Hürriyet, Kahrolsun İstibdat" sloganı, sendikanın tarihsel bir kökenden beslendiğini ve otoriter yapıya (veya mevcut sendikal düzene) karşı bir "hürriyet" mücadelesi olduğu vurgulanmıştır.
• Milli Değerlerin Kullanımı: Konuşmanın sonlarına doğru yer alan eleştiri dikkat çekici; yandaş sendikaların başarısızlıklarını "vatan-millet-sadakat" kavramlarının arkasına sığınarak gizledikleri iddia etmiştir.. Bu, sendikal başarısızlıklar ideolojik söylemlerle maskelenmesine yönelik sosyolojik bir tespit niteliğinde olduğunu ifade etmiştir.

Genel Başkan Muhammet BİRİNCİ Konuşmasının bundan sonraki bölümlerinde; Sendikalarının İlham kaynağını, Türkiye Cumhuriyeti Devletinin kurucu lideri Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün Milli Mücadele’de ortaya koyduğu ruhtan ve devrimlerinden alan Hürriyetçi Sağlık Sen, emin adımlarla ve kararlılıkla büyümeye devam etmektedir.                        

Biz de bu ruha yaslanıyor, sendikal bağımsızlığımızı, mücadelemizi ve dayanışmamızı onun kararlılığıyla güçlendiriyoruz. Çünkü biz biliyoruz ki, bağımsızlık ruhu sadece geçmişin değil, bugünün ve yarının da yol göstericisidir!

Bağımsız sendikal mücadele idealimizi ve idealimizi ütopik bulanlar, bize “Gücünüzü nereden alıyorsunuz?” diye soruyorlar,

• Biz gücümüzü sahadaki irademizden, çalışanların alın terinden alıyoruz.
• Biz gücümüzü haklı mücadelemizden, adalete olan inancımızdan alıyoruz.
• Biz gücümüzü sendikal ahlakımızdan, meslektaşlarımızdan alıyoruz.

Ve adımıza hiçbir beşeri güce boyun eğmeyen duruşumuzdan, vesayeti reddeden irademizden, korkmadan konuşan, susmadan direnen hür ve bağımsız yüreklerimizden alıyoruz.

Biz gücümüzü, Kendisini davasına adamış, Sağlam ve sarsılmaz inanca sahip, Zalimlerin karşısında hakkı tutan mukaddes değerlerimiz için ölümü bile göze alan dava ve yol arkadaşlarımızdan alıyoruz.

Değerli arkadaşlar, kıymetli misafirler,

Elbette bizim de vaatlerimiz ve vizyoner yaklaşımlarımız var

Biz her şeyden önce onurlu, ilkeli ve kararlı bir sendikal duruş vadediyoruz.
Sendikal ahlakı inşa etmeyi, emeğin hakkını korumayı ve geliştirmeyi en temel görevimiz olarak görüyoruz. Üyelerimizin iradesini esas almayı, haklarımız için kararlılıkla mücadele etmeyi vadediyoruz.

Çalışanların mesleki onurunu korumayı, hukukun üstünlüğünü ve liyakati savunmayı, toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi açıkça taahhüt ediyoruz.
Bağımsız sendikacılık ilkesini yaygınlaştırmayı, birlik, beraberlik ve dayanışmayı büyütmeyi, işyerlerinde kutuplaşmaya karşı iş barışını savunmayı vadediyoruz.

Bir takım çıkar gruplarına karşı kamu kaynaklarını korumayı görev biliyoruz.
Kamu kurumlarını ve yöneticilerini yandaş sendikaların tahakkümünden kurtaracak bir sendikal vizyon vadediyoruz.

Ve unutmayın: Bu bir tercih meselesi değildir. Bu; emeğin onurunu korumak ve bağımsız sendikacılık bilincini geliştirmek için bir zorunluluktur.

Genel Başkan Muhammet BİRİNCİ konuşmasının da şu konulara değindi;

Yıllardan bu yana toplu sözleşme masasını tiyatroya çeviren ve kendilerine verilen rolü istikrarla yerine getiren, kamu işveren ve hakem kurulunun tekliflerine direnç gösteremeyen sarı ve yandaş sendikaların ortaya koyduğu hezimet tablosuna gelin hep birlikte bakalım!

• Toplu sözleşme masasını yaklaşık 1.5 milyon üye ile yıllardır işgal eden sendika ve konfederasyonlar, kamu çalışanlarının temel ve ortak sorunlarına çözüm üretebilecek iradeyi de, kararlılığı da ortaya koyamadılar!
• "Refah payı dediler… Peki refah payı talepten öteye gidebildi mi? Kamu çalışanlarının alım gücü her geçen gün düşerken buna dur diyebildiler mi?
• Açlık sınırı seviyesinde aylık alan emeklilerimizin yüzünü güldürebildiler mi?
• Kamuda aynı işi yapanlar arasında statü farkından kaynaklanan ücret adaletsizliğini giderebildiler mi? Aynı unvana sahip çalışanlar arasındaki statü farklılığını ortadan kaldırabildiler mi?
• Her toplu sözleşmede dile getirdikleri; Gelir vergisi adaletsizliğini giderebildiler mi? Vergi dilimleri yüzde 15’te sabitlenecek dediler…
• Peki sonuç ne oldu?
• Yine çalışan kaybetti, yine memur kaybetti, yine emekli kaybetti!
• Taleplerine karşılık bulmak için mücadele etmek bir yana, iktidarın verdiği sözlerin yerine getirilmesi için gerekli toplumsal baskıyı kurabildiler mi?
• 3600 ek göstergeyi birinci dereceye gelen tüm memurlara yansıtabildiler mi?
• Maaşlarımızın neredeyse yarısını oluşturan ek ödeme kalemlerini emekli aylığına yansıtmak için alanlara çıkabildiler mi?
• Toplu sözleşme süreçlerini 4-5 toplantı ile geçiştiren konfederasyonların 2 yıl, yani 720 gün boyunca ziyaretler gerçekleştirerek talep listesi sunmanın dışında hangi soruna çözüm buldular?

Genel Başkan Muhammet BİRİNCİ Konuşmanın sonunda; Toplu sözleşme süreçlerindeki başarısızlıklar ve kamu çalışanlarının hak kayıpları karşısında, iktidara, işverenlere ve bürokrasiye karşı

mücadeleden kaçınan yandaş sendikalar bu tutumlarını devlete sadakat, millete bağlılık ve milliyetçilik söylemleriyle meşrulaştırmaya çalışmaktadır.

Bazı Sendikal rekabeti engellemek üzere kartelleştiler. Sendikal baraj düzenlemesini getirirken gösterdikleri çabayı, Acaba bir gün kamu çalışanlarının hakları için gösterdiler mi? Ben, bu sendikaları, kamu çalışanları sendikası olarak görmüyorum. Bu sendikaları işbirlikçi ve kontrollü yapılar olarak görüyorum. Milli kimlik ve milli şuurdan uzak, zihninde hala cumhuriyet ve Atatürk düşmanlığı barındıran sendika kisvesine bürünmüş ihanet şebekeleri hak hukuk ve adalet savunucusu olamaz, dik duramaz, mücadele edemez, çalışanların yanında yer alamaz. Bu sendikalara sendika demek kamu çalışanlarına hakarettir.  Şeklinde sonlandırdı. Genel Kurulun Sağlık Çalışanlarına Katkı ve Hak Sağlamasını Diliyoruz...