Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik Neden Bahsediyor?
19 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik", aday ve asli devlet memurlarının eğitim süreçlerini, sınav esaslarını ve bu süreçleri yönetecek kurulları kapsamlı bir şekilde düzenlemiştir.
Yönetmelik gereğince;
- Eğitim Türleri ve Süreçleri
Yönetmelik, memur eğitimini temel olarak iki ana grupta toplamaktadır:
Aday Memur Eğitimi: Temel eğitim (10 gün - 2 ay arası), hazırlayıcı eğitim (1 ay - 6 ay arası) ve staj (en az 2 ay) olmak üzere üç aşamadan oluşur. Bu aşamalarda başarılı olamayanlar asli memurluğa atanamazlar.
Hizmet İçi Eğitim: Asli memurların bilgi, beceri ve verimliliklerini artırmak amacıyla düzenlenen seminer, kurs, panel ve uzaktan eğitim gibi faaliyetleri kapsar.
- Kurulan Kurullar ve Görevleri
Eğitim süreçlerini yönetmek üzere üç farklı düzeyde yapı oluşturulmuştur:
Merkez Eğitim Kurulu: Cumhurbaşkanlığı bünyesinde kurulur; temel eğitim programlarını ve sınav sorularını hazırlar.
Eğitim Yönetme Kurulları: Her kurumun merkez teşkilatında kurulur; eğitim planlarını yapar ve süreci denetler.
Eğitim ve Sınav Yürütme Komisyonları: Sınavların yapılması, değerlendirilmesi ve sonuçlara yapılan itirazların karara bağlanmasından sorumludur.
- Sınav ve Değerlendirme Esasları
- Sınavlarda geçme notu 100 üzerinden 60'tır.
- Hatalı davranışlar (kopya, sınav düzenini bozma vb.) sergileyenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bu kişiler başarısız kabul edilir.
- Herhangi bir eğitim aşamasında başarısız olup görevi sona erenler, 3 yıl süreyle tekrar devlet memurluğuna alınmazlar.
- Dijital Dönüşüm: Uzaktan Eğitim Kapısı
- Eğitimlerin hızlı, eşit ve maliyet etkin bir şekilde sunulması için "Uzaktan Eğitim Kapısı" adlı dijital platform kullanılacaktır.
- Kurumlar, eğitim içeriklerini bu platforma yüklemek ve güncel tutmakla yükümlüdür.
- Diğer Önemli Hükümler
%20kopyas%C4%B1%20kopyas%C4%B1%20kopyas%C4%B1%20kopyas%C4%B1.jpg)
Kapsam Dışı: Millî İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı personeli bu yönetmelik hükümlerine tabi değildir.
Engelli Memurlar: Eğitim ve sınav yerlerinin engelli memurların erişimine uygun olması ve gerekli yardımcı araçların sağlanması zorunludur.
- Yürürlükten Kaldırılan Mevzuat: 1983 tarihli eski yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu yönetmelik yayımı tarihinde (19 Mart 2026) yürürlüğe girmiştir ve hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.







Benzer Haberler
SAĞLIK BAKANLIĞI YÖNERGE DEĞİŞİKLİĞİİL İÇİ YER DEĞİŞTİRME REHBERİ
Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik Neden Bahsediyor?
YÖK'ten araştırma görevliliği için yeni doktora sistemi
1219 Sayılı Kanun Uygulanmadığında Kaybeden Sadece Sağlık Personeli Değil! Sağlık Sistemidir.
Memuriyet Mahalli İçinde Yapılan Tayinlerde Harcırah Ödenir Mi?
Naklen Ataması Yapılan Memurun Harcırah Ödemesi Hangi Kurum Tarafından Yapılmaktadır?
Sabit Ek Ödeme mi, Teşvik mi? Sağlıkta Ücret Adaleti Tartışması
Sağlık Profesyonellerinin Sağlık Hizmeti Sunumunda Görülebilecek Bazı Suç Tipleri